Carrières : Avocate adjointe ou avocat adjoint

La candidate ou le candidat idéal a à cœur de faire progresser les droits et la protection des enfants et souhaite s’investir dans cette cause au sein d’un service juridique interne dynamique. En votre qualité d’avocate ou d’avocat au sein du Centre canadien de protection de l’enfance inc. (CCPE), vous contribuerez au rayonnement d’une organisation innovante dont l’influence internationale ne cesse de croître.

À propos du CCPE

Par ses activités d’éducation, de sensibilisation, d’intervention, de plaidoyer et d’innovation, le CCPE est un acteur mondial de premier plan dans la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels d’enfants sur Internet. Le CCPE gère :

• Projet Arachnid, une plateforme mondiale destinée à réduire l’offre d’images d’abus pédosexuels sur Internet.
• Cyberaide.ca, la centrale canadienne de signalement des cas d’exploitation sexuelle d’enfants sur Internet.

Le CCPE est un organisme de bienfaisance enregistré qui agit depuis plus de 40 ans. Il compte environ 80 professionnels issus de diverses disciplines. Pour en savoir plus, cliquez ProtegeonsNosEnfants.ca.

Un mot sur le service juridique de CCPE

L’équipe juridique du CCPE soutient les actions de plaidoyer et les grandes initiatives de l’organisation, tout en fournissant des conseils en matière de gestion de risques, de problématiques liées aux évolutions technologiques, de droit criminel, de contrats, de gouvernance et de propriété intellectuelle. L’équipe juridique mène également plusieurs initiatives de sensibilisation des tribunaux qui ont un impact significatif. C’est un travail intellectuellement stimulant, gratifiant et en constante évolution.

Parmi les activités liées à ce travail, mentionnons :

• Recherches, ébauche et révision de documents d’éducation juridique et de plaidoyer, y compris des rapports et des mémoires à destination de gouvernement et d’organisations internationales.
• Rédaction, négociation et gestion de contrats avec des organismes canadiens et étrangers.
• Participation à l’enrichissement de la banque de jurisprudence du CCPE et collaboration avec les parties intéressées, dont les procureurs de la Couronne et les agents de libération conditionnelle et de probation.

Avantages de travailler au CCPE

Le CCPE offre :

• Assurance maladie, dentaire, optique et vie (après 3 mois);
• programme de contrepartie REER (après 6 mois);
• paiement des cotisations annuelles au barreau et des frais d’adhésion à l’Association du Barreau canadien;
• perfectionnement professionnel continu.

Le CCPE favorise un environnement de travail collégial et professionnel propice à la conciliation travail-vie personnelle et au maintien d’un haut niveau de satisfaction au travail. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience.

N. B. : Le lieu de travail pour les postes est à Winnipeg, au Manitoba. Aucune possibilité d’accommodement pour du travail à distance ou hors province.

Exigences à remplir par les candidates et candidats

Les candidates et les candidats doivent :

• soit être membres en règle du Barreau du Manitoba et admissibles à exercer le droit sans restriction, soit remplir les conditions d’admission au Barreau du Manitoba au moment de l’entrevue;
• compter au moins trois années d’expérience comme avocate ou avocat;
• posséder de solides compétences en recherche, en rédaction, en analyse et en communication;
• savoir expliquer des questions juridiques et techniques complexes en langage clair;
• être disposés à recevoir des consignes et à intégrer la rétroaction, de même qu’à travailler de façon autonome et à prendre l’initiative afin d’atténuer les risques et de résoudre les problèmes au besoin;
• répondre à toutes les conditions d’emploi (voir ci-dessous).

La préférence sera accordée aux candidats bilingues (français-anglais).

Conditions d’emploi

Le Centre canadien de protection de l’enfance veut offrir des milieux sûrs aux enfants et applique des principes rigoureux en matière de protection de l’enfance. Les candidates et les candidats devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris leurs antécédents criminels, et à un processus d’évaluation exhaustif.

La candidate ou le candidat retenu doit posséder et conserver l’autorisation légale de travailler au Canada.

Comment postuler

Votre dossier de candidature doit comprendre :

• votre curriculum vitæ;
• une lettre de motivation expliquant clairement pourquoi vous souhaitez travailler au CCPE et en quoi vous répondez aux critères du poste. Les candidatures non accompagnées d’une lettre de motivation ne seront pas examinées.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’attention de Monique St. Germain (avocate générale) par courriel à l’adresse RH@ProtegeonsNosEnfants.ca.

Date limite de dépôt des candidatures : Le 5 juin 2026 à midi

Il est possible de demander des mesures d’adaptation raisonnables (concernant du matériel ou des activités, par exemple) tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation raisonnable à tout moment du processus de recrutement et de sélection, veuillez nous le faire savoir.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent, mais nous ne contacterons que les candidates et candidats retenus pour une entrevue.